秀出來

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‘研發’二字在詞典裏其實不是詞組，但顧名思義是研究和發明的意思，這是出於某種權威傾向仰或意圖，我們在自己作秀。既然之，怎樣讓研發從公司的‘秀場’中‘秀’出來那才叫 ‘酷’。

現在的人生三絕理念爲：我想，我做，我成功。但要想取得最後的成功同樣也離不開態度、目標、行動這三項法則。做爲研發那麽響亮的名字下的一員，也許我們還是常常忽略我們所擁有的東西，包括工作、職位等，因爲它們太多的時候都顯得很普通。然而，它們卻是那樣的可貴。這是態度問題，下面的這個故事也許大家讀過了很多次，但究竟讀到了什麼？

有一個在麥當勞做煎漢堡工作的人他每天都能面帶微笑快樂地工作著，許多顧客對他表現出來的這種開心感到好奇，就去問他你爲什麽總是能這樣開心地從事你這份環境不好且單調乏味的工作。他告訴顧客說，“在我每次煎漢堡時，我便會想到，如果點這漢堡的人可以吃到一個精心製作的漢堡，他就會很高興，所以我要好好地煎漢堡，幫助吃到我漢堡的人能感受到我帶給他們的快樂。看到顧客吃了之後十分滿足，並且神情愉悅地離開時，我便感到十分高興，心中仿佛覺得又完成一件重大的工作。因此，我把煎漢堡的工作當作是我每天工作的一項使命，要盡力去做好它。”顧客們聽了他的回答之後，都感到欽佩。他們回去後把這件事情一一相傳，這樣很多人都來這家麥當勞吃漢堡，同時看看這個“快樂的煎漢堡的人”。公司有感於他的這種熱情積極的工作態度，認爲值得嘉獎並予以了栽培。

所以別把工作當作只是一種謀生的手段，我們也可以像在麥當勞工作的那個快樂的煎漢堡的人一樣把工作看作是人生的一種快樂的使命，或許這樣會更好。從某種意義上來說，態度乃是一切，它是我們每個人對生活所作的回應，可以令人成功。每個人都會在人生的某段路上遭遇種種艱難，然而積極的態度是可以讓你重新崛起的最好選擇。也有人說態度是一個人的信仰、想象、和價值的總和，它決定了事物在個人眼中的意義，也決定了人們處理事情的方式。

有了積極的心態，那麽目標就是其主要的標誌。態度和目標固然重要，但你最終只有勇敢地去行動而不是瞻前顧後，才能實現夢想。勇敢地嘗試，即使失敗了，也遠勝於空有目標。有些人對所謂的道理也能講得頭頭是道，但光憑一張嘴是沒用的　?了達到自己的目標，你必須盡最大的努力用行動去實現。

目標和成功之間有一段相當的距離，有的甚至可能成爲一道不可逾越的溝壑，所以目標需要循序漸進，但一個過低的目標等於沒有目標；而一個無法完成的目標何嘗又不是讓自己深陷死潭。只有在確定目標時，充分相信自己的判斷，確保目標的方向沒錯，將目標完全融入你的信念，相信自己的實力，即使歷經種種障礙，只要堅持下去，那麽你的成功就只剩下時間問題了。愛迪生發明電燈，是經過幾千次失敗的試驗摸索才取得最後的成功，才得以把全世界照亮。史泰龍是遭遇導演一千二百多次拒絕後才得到試拍電影的機會，並最終成爲好萊塢頂級影星的人……太多歷經磨難、障礙和失敗到最終取得成功的人之事迹枚不勝舉，不談遠的，就談談研發專案之一的“速除毛邊治具”吧。此治具的總設計師是研發部張經理。歷盡數月，在這個治具屢次開發失敗的情況下，公司許多人士都認爲這是沒有結果的掙紮，但協助張經理開發此治具的下屬工程師們在其堅毅的思想意志的鼓舞下從未放棄，並最終在2005年的元月取得圓滿成功，這不僅爲2005年專案開發立了一個好頭，更重要的是希望研發所有工程師都能以此爲榜樣，無論是在擔任非正式組織的領導人的過程中還是日常的工作中遇到困難不要輕言放棄，不要忘記你自己潛在的力量，有些人堅持不到最後，往往不是因爲外部原因，而恰恰是他自己打敗自己；也更不要輕信外界的某種打擊性的說法從而動搖自己的信念。有時心態可以幫助你取得勝利，也可以將你推向深淵。只有行動，一定要行動，失敗後更要有改進的行動才能從痛苦中尋找到屬於自己的成功。或許這樣我們的工作才更具“研發”的意義，或許也只有這樣我們潛在的能力才能發揮的淋漓盡致。

一般我對別人的事情不存什麽太多的看法，但當我看到別人成功時我會爲之而感動。源於生活中、工作中、書籍中等各方面的一些閱曆，榮欣在這裏和大家分享，惟願研發部全體工程師衆志成城，開創比昨天多，比明天少的成績。謹以此，跂予望之矣。