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你只是一位员工

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发表于 2014-6-20 22:33:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
朋友蒋在一家国有企业工作,混了10年,终于爬到了销售经理的位置。
   这个职位炙手可热,当然,蒋为此付出了很多。这家工厂生产的产品是生活用品,似乎注定了蒋在这家工厂中举足轻重的地位。
   我看到,蒋以前接到总经理的电话,会马上起身赶往公司。而现在,他可以一边和我们聊天,一边和总经理聊天:“老总啊,我现在很忙,正在和客户谈话。”
   企业改制的时候,蒋有望再进步一次,升为主管销售的副总经理的。不知哪个关节出了问题,蒋仍然当他的销售经理。而一个车间主任“一步登天”成了他的顶头上司。
   他的愤懑是可以想象的。到处放出话来,自己将不干了。最后董事长找他谈话,让他安心工作,董事会会考虑他的。但时间过去多日,董事会没有带来任何好消息,他原有的许多权益反而被取消了。
   一怒之下,蒋辞职了。之前,他告诉我,公司会挽留的,因为他们再也找不到一个合适的销售经理了。但现实却是,蒋在提出辞职的时候,董事长并没有多大惊讶,只是要他仔细考虑一下。蒋说已经考虑好了。董事长说下午给他答复。过了三个小时,董事长打电话给蒋,说:“请办好离职手续。”
   蒋就这样离开了。他想看公司产品销售不出去的笑话,但事实又一次彻底回击了他。公司产品仍然源源不断地发往外地,他的离去没有给公司造成任何影响。他企图拉拢他的那些商人朋友,却没有一个人理睬他。因为他们是商人,他们以利润作为自己的终极目标。
   他失去了一个很好的职位,现在在省城的一家物流公司工作,他说很好,也不知是真是假。
   维持一家公司正常运转的不是某个人,就像一台十分复杂的机器,需要许多部件配合。当自己做出一番成绩的时候,不要忘了配合自己的许多“零部件”。对于一台机器而言,每个部件似乎都不可缺少,但不要忘了,寻找一个部件重新让机器运转起来,那是一件十分容易的事。
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